Die Arbeitswelt ist in Bewegung und verändert sich rasant. Im aktuellen tiefgreifenden Strukturwandel der Automobilindustrie verändern sich die Kompetenzanforderungen an die Beschäftigten in der Automobilbranche und darüber hinaus. Und Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen.
Worauf es jetzt ankommt
Es gilt Mobilität neu zu denken. Der Ansatz der nachhaltigen Entwicklung stellt die Elektromobilität bei allen großen Automobilherstellern zunehmend in den Fokus. Alternative Antriebstechnologien sind gefragt. Mit der zunehmenden Konnektivität der Fahrzeuge steigt auch der Anteil an Software-Entwicklung. Um auf neue Entwicklungen und Technologien schnell und flexibel reagieren zu können brauchen Unternehmen Mitarbeiter mit entsprechender Schlüsselkompetenz. Nur so gelingt es Transformationsprozesse anzustoßen und Mobilitätslösungen umzusetzen. Kurz: Neue Mobilität verlangt Weiterbildung.
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